مختص موارد بشرية

انا متخصص في الموارد البشرية وادارة الاعمال الخبرات مدير موارد بشرية الاستقطاب المبيعات مبيعات وتسويق التعليم بكالوريس ادارة اعمال

أنا هبة عمر اغا مختصة في إدارة الموارد البشرية.. خبرة منذ 9 سنوات.. عملت لدى شركات صناعية بجميع مجالات إدارة الموارد البشرية الخبرات موارد بشرية التعليم إدارة مشاريع

بالاضافة الى انشاء وتطوير الاستراتيجيات الخاصة بالتسويق الالكترونى الخبرات التعليم

أيمن إدريس ، متحصل على شهادة الماجستير في إختصاص تطوير و توجيه الموارد البشرية .لدي خبرة متنوعة في هذا المجال عن طريق تجارب في المجال الحكومي ، القطاع الخاص و حتى مع جمعيات عالمية التابعة لمنظمة الأمم المتحدة .وفرت لي هذا التجارب فرصا لتطوير مهراتي و معارفي في مجال الموارد البشرية ،كالقدرة على فض النزاعات و حل الإشكالات ، الإدارة الإجتماعية ،الإنتداب و الإدماج المهني و مهارات أخرى في مجال التواصل و الإدارة بشكل عام الخبرات مساعد موارد بشرية...

اخصائى موارد البشرية خبرة 7 سنينف مجال التعيين و التخطيط لقوى العاملة و تنفيذ اهداف الشركه و قد قمت بالعمل فى المجالات الخاصى بالتوظيف و التدريب و التقييم اداءة الموظفيينو تجديد العقود و الرواتب و تقييم و زيادة المرتبات السنويه لدى الموظفيين الخبرات تعيين الموارد البشرية للشركه و تخطيط و وضع اللائحه الداخليه فى الشركه للموظفين و معرفه المهارات المطلوبه لعمل التعليم التعليم ما بعد الجامعه حاصله على دبلومه فى ادارة الموارد البشرية فى الجامعه...

برنامج حماية الاجور _ توثيق العقود مدد _ نظام الرواتب مدد _ التأمينات الاجتماعية _ مقيم _ منصة قوى _ أجراءت الموظفين _استخراج تأشيرات مكتب العمل _ الجوازات _ وزارة التجارة _ البلدية _ وزارة الخارجية الخبرات عملت في قطاع خاص مختص موارد بشرية التعليم المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني إدارة مكتبية

خبرة اكثر من خمسة اعوام في اعمال الموارد البشرية بكافة مهامها وادارة شؤون الموظفين حسب النظام والسياسات الداخلية للمنشات والشؤون القانونية الخبرات مسؤول الموارد البشرية لمدة 5 سنوات الأستقطاب والتوظيف وادارة شؤون الموظفين والعلاقات الحكومية التعليم بكالريوس انظمة يتسم قسم الأنظمة بدراسة جميع الأنظمة الإدارية والقانونية والقضائية

خبير في الموارد البشرية و التوظيف لمدة 8 اعوام و ايضا لدي خبرات في جزئية التصميمات متوسطة الخبرات Recruitment OD Supervisor Recruitment OD :- Responsible of recruitment cycle -working according to the MPP to hire the needed jobs white collar and managerial level Forecast quarterly and annual hiring needs as per the manpower plan. Source potential candidates through different channels/platforms and professional networks Plan interview and...