أخصائي موارد بشرية بخبرة عملية في تطوير بيئات العمل وجذب أفضل المواهب!
 
أمتلك خبرة واسعة في مجال الموارد البشرية، حيث عملت في صناعات متنوعة مثل النقل، السلع الاستهلاكية، العقارات، التجزئة، وتكنولوجيا المعلومات. تخصصت في إدارة المواهب، الهيكلة التنظيمية، المكافآت الشاملة، إدارة الأداء، وعمليات الموارد البشرية، وأسعى دائمًا لتقديم حلول استراتيجية تُحسِّن تجربة الموظفين وتعزز الإنتاجية داخل المؤسسات.
 
أطمح لأن أكون خبيرًا ومستشارًا متكاملاً في جميع أقسام الموارد البشرية، وأعمل على تطوير مهاراتي باستمرار لضمان تقديم أفضل الحلول للشركات التي تبحث عن استراتيجيات فعالة لتنمية رأس المال البشري.
 
ما أقدمه:
تطوير وتحسين سياسات الموارد البشرية لضمان الامتثال والكفاءة.
تصميم استراتيجيات جذب المواهب والاحتفاظ بها لتحقيق النمو المستدام.
تحسين عمليات التوظيف لضمان اختيار الكفاءات المناسبة بأعلى معايير الجودة.
تقديم حلول مبتكرة لإدارة الأداء وزيادة رضا الموظفين.
 
مستعد للعمل عن بُعد لتقديم أفضل الحلول للشركات الباحثة عن خبرة موثوقة في مجال الموارد البشرية!
تنفيذ استراتيجيات متكاملة للموارد البشرية تتماشى مع الأهداف التنظيمية، مما يسهم في تحسين كفاءة العمليات الداخلية وتعزيز بيئة العمل.
تصميم وتنفيذ سياسات فعالة لجذب المواهب، تطويرها، والاحتفاظ بها، مما أدى إلى تحسين معدلات الرضا الوظيفي وتقليل معدل الدوران الوظيفي.
تطبيق أنظمة تقييم الأداء وربطها بحوافز ومكافآت تعزز الإنتاجية وتحفّز الموظفين على تحقيق الأهداف المؤسسية.
الإشراف على الامتثال للأنظمة والقوانين العمالية، وتقليل المخاطر القانونية من خلال تحسين السياسات والإجراءات الداخلية.
تطوير عمليات التوظيف والاندماج الوظيفي، مما أدى إلى تعزيز تجربة الموظفين الجدد وضمان تكاملهم السريع والفعال داخل المؤسسة.
حصلت على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، مما وفر لي أساسًا قويًا في استراتيجيات الإدارة، التحليل المالي، وتطوير الموارد البشرية.
اجتزت دورات متخصصة في إدارة الموارد البشرية والثقافة المؤسسية، شملت التدريب على أفضل الممارسات في التوظيف، إدارة الأداء، الامتثال القانوني، وهيكلة المؤسسات.