الادارة الناجحة تعني القدرة على استثمار الأدوات المتاحة بأفضل شكل ممكن. أحد أهم هذه الأدوات هو البحث العلمي والتدريب. بالنسبة للبحث العلمي فمشكلتنا في الدول النامية تنطلق من عدم ربط العمل المهني بالبحث العلمي ما يجعل عملية التطوير تتم بصورة ارتجالية في كثير من الأحيان وتفقد ميزة الاستمرارية عبر الزمن. أما التدريب، فهو الجناح الثاني للتطور والنمو وبدونه لا يمكن تحقق القفزات التنموية بصورة فعالة. بالنسبة لي، فإن جميع المهارات الادارية تنطلق من هذين البعدين الأساسيين لتتمكن الادارة من اتخاذ قرارات فعالة (بناء على مخرجات البحث العلمي) ووضعها حيز التنفيذ الحقيقي (بناء على مخرجات التدريب والتأهيل).
مركز العلا لاستشارات الجودة والمعايرة والتقييس، دبي.
Exemplar Global، أستراليا
مركز تطوير الادارة والانتاجية، وزارة الصناعة، دمشق
مؤتمر MTC، باريس
مهارات ادارية، تسويق
تاميكو للصناعات الدوائية، كابلات دمشق
كلية العلوم الادارية والتصرف، جامعة تونس المنار، تونس
كلية العلوم الادارية والتصرف، جامعة تونس المنار، تونس
كلية الاقتصاد، جامعة تشرين، سوريا