محمد ه.

• التدرج الوظيفي كمحاسب حتى مدير مالي بشركة كبرى لتوزيع لوازم الصيدليات بمصر خلال إثني عشر عامًا.

• مدير قسم التكاليف بـشـركة مـقـاولات بالسـعودية لمدة عامــين .

• مستشار ومحاضر لتأسيس المشـروعات والرقابة عليهـا لمدة خمـس سـنوات بمـصر.

• مستشار تطوير و تنمية الموارد البشرية ومحاضر بأكاديمية هيومان كابيتال أكاديمي بالقاهرة حتى الآن.

• مدير مجموعة إنسان للتخطيط الإستراتيجي والإستشارات وتنمية الموارد البشرية حاليًا.

• رئيس مجلس إدارة جمعية الرابطة الإنسانية للتنمية البشرية منذ عام 2005 حتى عام 2012م عملت الجمعية خلال هذه الفترة على خلق جيل من الشباب والمواطنين للتصدي لمشاكل مجتمعهم ومساعدة الدولة في تنفيذ خططها لخدمة المواطنين.

• وفي عام 2007م قام البنك الدولي باختيارنا ضمن أنشط 300 جمعية شبابية في مصر من وسط ثلاثون ألف جمعية.

• وفي عام 2008م قام مجلس الوزراء المصري باختياري شخصيًا ضمن أربعمائة وخمسون شخصية على مستوى مصر شملت هذه الشخصيات وزراء ورؤساء جامعات وعلماء ورؤساء منظمات مجتمع مدني وأعضاء من مجلسي الشعب والشوري بمصر لتحديد مشكلات المجتمع ووضع تصور لحلها وتم رفع هذا الملف لرئيس مجلس الوزراء ورئيس الجمهورية وتم التنفيذ.

• توليت رئاسة مجلس أمناء مؤسسة الصحوة المصرية للإصلاح الإجتماعي عام 2010م وكان الهدف منها هو تجميع جميع الأطراف المعنية بالعمل الأهلي والإجتماعي داخل المحافظة وتم بالفعل الربط بينهم وفتح مجالات للتعاون المعلوماتي والميداني، وكان الإختبار الأكبر لنا في هذه المؤسسة إبان أحداث 2011م في مصر حيث تمكنا من تجميع جميع القوى المعنية للتصدى لأي فوضى أو تخريب وبفضل الله نجحنا في ذلك بشكل كبير.

• العمل و التدريب على أهمية التحليل الشخصي والنفسي للعاملين والوصول لنقاط ضعف ونقاط قوة كل شخص والعمل عليها لا سيما الإدارة العليا والمديرين والعمل عليها.

• البحث المستمر عن العناصر المميزة وتدريبهم المستمر وتحفيزهم وإسناد الأعمال المناسبة لهم.

• كيفية الوصول لأصل المشكلة والعمل على حلها بشكل منطقي وايجابي وغير تقليدي.

• تسكين كل فرد في مكانه المناسب حسب قدراته العقلية والنفسية والشخصية كأحد أفضل الطرق للحصول على أفضل النتائج سواء للفرد أو جهة العمل.

• العمل و التدريب على ضرورة إيجاد صف ثانِ يلي الصف الأول أحد أهم نقاط استمرار العمل.

• العمل و التدريب على إزالة المشاكل والمشاحنات لأن بيئة العمل الخالية من المشاحنات والضغائن هي أنسب البيئات المحفزة للتعاون و تحقيق النجاح.

• ضرورةالعمل على تحسين العلاقة بين الإدراة العليا والإدارات المختلفة وجميع العاملين.

• الدراسة المستمرة ومواكبة التطور والإلمام بكثير من الأمور والمتغيرات والعمل بروح الفريق الواحد والذكاء في مواجهة المشكلات هو الطريق الذي يؤدي للنجاح.

• العمل و التدريب على التواصل المستمر مع العملاء وربطهم بمنظمة العمل وتذليل مشاكلهم أحد أهم نقاط النجاح.

• العمل على زيادة أرباح المشروع من خلال رصد وتحليل الخطط التقديرية ومقارنتها بالخطط الفعلية للمشروع والوقوف دائمًا على نقاط الإنحراف ومعالجتها بشكل دائم حتى لا تتراكم وتسقط الشركة.

• إستثمار العنصر البشري داخل الشركة بشكل يحقق الثبات والنجاح والإستمرار في الإنطلاق للجميع وذلك من خلال رسم خرائط بشرية لكل عنصر لا سيما القيادات وذلك للوصول للنقاط التالية:

1- نقاط القوة و نقاط الضعف والعمل عليها.

2- المشكلات الغير واضحة والتي تتجمع في وقت لاحق وتلحق ضررًا كبيرًا بالمشروع والعمل على علاجها.

3- الوصول للعناصر البشرية المميزة عمليًا ونفسيًا وشخصيًا ووضعها في أماكنها المناسبة.

4- الوصول للعناصر البشرية الضعيفة وعلاجها وتدريبها.

5- رسم خريطة واضحة للمشروع بشكل دوري لتكون أمام متخذي القرار.

6- يمكنني العمل بالحضور أو أون لاين.

بكالوريوس تجارة قسم محاسبة سنة 2000م جامعة طنطا - مصر

ماجستير مهني في التخطيط الإستراتيجي وتحليل البيانات

أكاديمية فان ويست بكندا

دكتوراة مهنية في التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية

أكاديمية سالفور البريطانية

• الدبلومة التدريبية في التنمية البشرية والإدارية – مركز القاهرة لتنمية الموارد البشرية

• الدبلومة التدريبية في مهارات الإدارة الإحترافية

• الدبلومة التدريبية في إدارة الأزمات وحل المشكلات

• الدبلومة التدريبية في إعداد المدربين TOT

• الدبلومة التدريبية في إدارة المشروعات الإحترافية PMP

• الدبلومة التدريبية في إدارة الموارد البشرية HRM

• البرنامج التدريبي في مهارات وفن التأثير

• البرنامج التدريبي في عادات الناجحين والناس الأكثر فاعلية

• البرنامج التدريبي في إدارة وقيادة التغيير

• البرنامج التدريبي في مهارات التفكير والقبعات الست

اللغـة: العربية ممتاز – الإنجليزية جيد.

الكمبيوتر :ممتاز وحاصل على عدة دورات وكورسات في قيادة الحاسب والبرامج الإلكترونية وشبكة الإنترنت.