حسام الدين ا.

بريطانية للتدريب، القاهرة (فرعي روكسي، مدينة نصر)

1- دبلوم الموارد البشرية.

2- دبلوم إدارة الأعمال.

3- دورات خدمة العملاء.

4- دورات الإدارة الفعالة للأفراد.

5- برنامج إعداد وكتابة التقارير.

6- برنامج إدارة الوقت وضغوط العمل.

7- برنامج مهارات التفاوض.

1- دورات التنمية البشرية.

2- دورات بناء القدرات.

3- دورات التفكير الإبداعي.

4- دورات حل المشكلات.

5- دورات الإدارة الإستراتيجية.

1- دورات التوعية السياسية.

2- دورات بناء القدرات السياسية للمرأة السيناوية.

3- دورات التنمية البشرية.

4- دورات بناء القدرات.

5- دورات التفكير الإبداعي.

6- دورات حل المشكلات.

7- دورات الإدارة الإستراتيجية.

1- دورات التحكيم.

2- دورات التنمية البشرية.

1. دورات التوعية السياسية.

2. جلسات التوعية القانونية.

1. دورات التفكير الابتكاري (للمديرين العامين)

2. دورات التفكير الاستراتيجي (لقيادات القطاع المتميزين)

3. دورات إدارة الضغوط والضغوط الإدارية وكيفية التعامل معها وإدارة الصراعات (للسادة رؤساء الإدارات المركزية من أعلى مستوى).

4. دورات إدارة التغيير (للسادة رؤساء الإدارات المركزية من أعلى مستوى).

5. دورات بناء وإدارة فرق العمل (لرؤساء القطاعات)

6. دورة "مفاهيم الإدارة الحديثة"

7. دورة "إدارة المشكلات والأزمات"

ماجستير لوجستيات التقاضي وإنهاء المنازعات

1. **مقدمة في إدارة الموارد البشرية**: تشرح مفهوم الموارد البشرية وتطورها وأهم المهارات المطلوبة.

2. **الاستقطاب والتوظيف**: تناقش استراتيجيات استقطاب الكفاءات وعمليات التوظيف والتقييم.

3. **إدارة الأداء والتطوير**: تتناول تقييم الأداء والتحفيز المهني ودور التدريب في تحسين الإنتاجية.

4. **إدارة التعويضات والمزايا**: تركّز على هيكلة الرواتب والعدالة في التعويضات ونظم الحوافز.

5. **علاقات الموظفين والقوانين التنظيمية**: تشمل قوانين العمل وإدارة النزاعات وتحسين بيئة العمل.

6. **التحول الرقمي في الموارد البشرية**: تستعرض دور التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات في اتخاذ القرارات.

7. **القيادة وإدارة التغيير**: تتناول دور القيادة في إدارة الموارد البشرية واستراتيجيات التغيير وبناء فرق عمل عالية الأداء.