حسن ا.
نبذة
مدخل بيانات وأخصائي موارد بشرية يتمتع بخبرة سنتين في اكتساب المواهب، عمليات الموارد البشرية، والعلاقات مع الموظفين.
ماهر في استخدام أدوات الموارد البشرية المدعومة بالذكاء الاصطناعي، أنظمة ERP، والتحول الرقمي لتعزيز كفاءة التوظيف.
شغوف باستخدام تقنيات الموارد البشرية و التجارة الاكترونية والعلامة التجارية للتوظيف لجذب والاحتفاظ بأفضل الكفاءات.
الخبرة العملية
مساعد التجارة إلكترونية ووسائل تواصل اجتماعي
إدارة المحتوى والحملات التسويقية على إنستغرام، فيسبوك، وتيك توك.
تحسين منصات التجارة الإلكترونية (أمازون، نون، الموقع الرسمي) لمحركات البحث وزيادة المبيعات.
إدارة ورفع بيانات المنتجات على منصات أمازون، نون، وووردبريس (WooCommerce).
الالتزام بمعايير الجودة والدقة العالية في إدخال ومعالجة البيانات.
الإشراف على قوائم المنتجات، الأوصاف، والصور لتعزيز التواجد الرقمي.
مراجعة وتدقيق البيانات المدخلة للتأكد من صحتها وخلوها من الأخطاء.
صياغة أوصاف المنتجات بطريقة تسويقية متوافقة مع معايير SEO.
مسؤول موارد بشرية
إدارة كشوف المرتبات مع ضمان الدقة والامتثال للسياسات.
تأمين مزايا الموظفين بما في ذلك التأمين الطبي والامتثال للقوانين.
تتبع وتحليل الحضور، العمل الإضافي، وتقييمات الأداء.
المساعدة في حل النزاعات، الشكاوى، وضمان الامتثال للسياسات.
الحفاظ على وثائق الموارد البشرية، العقود، وتقارير التخطيط.
ممثل موارد بشرية
قيادة عمليات التوظيف، بما في ذلك فرز السير الذاتية، المقابلات، والتعاقد.
إجراء فحوصات ما قبل التوظيف للتحقق من مؤهلات المرشحين.
إعداد عقود العمل للموظفين الجدد.
تنظيم جلسات التعريف للموظفين وعمليات الدمج.
المساعدة في إجراءات مكتب العمل، كشوف المرتبات، والامتثال.
ادارة و ادخال كل بيانات الموظفين .
إدخال بيانات
جمع وتحليل تقارير إدارة المحاصيل ومتابعة مواسم الزراعة والحصاد.
تتبع حضور الموظفين وإعداد كشوف المرتبات للعمال اليوميين.
إدارة سجلات المعاملات المالية والمدفوعات الأسبوعية.
ادخال البيانات كل العمليات الزراعية اليومية .
تطوع في خدمة الجمهور – كأس العالم قطر 2022
التنسيق مع فرق إدارة الفعاليات لضمان سير العمليات.
التعليم
أكاديمية السودان للعلوم المصرفية والمالية
بكالوريوس نظم المعلومات المصرفية
تحليل البيانات
Udacity – مسار تحليل البيانات