نبذة

اداري محترف ومتخصص في ادارة الموارد البشرية والشؤون الادارية لمدة تزيد عن 10سنوات،

اسعى لتطوير العمل من خلال اضافة مجهوداتي ضمن فريق العمل واثقال مهاراتي العلمية والعملية في الشركات


الخبرات

سكرتير شؤون الموظفين: ( 2009-2011 )

- مسؤول تنظيم العمل اليومي لمتابعة المعاملات الحكومية

-مسؤول القيام بتجهيز جميع معاملات الافراد لدى الجوازات ومكتب العمل والمرور والمحاكم

- متابعة ما يذكر عن الشركة وانشطتها لدى الافراد والمجموعات والشركات سواء بشكل مكتوب او مقروء او غير ذلك والرفع بتقارير عن ذلك.

-التنسيق مع مع مسؤول العلاقات والخدمات العامة في توفير جميع مستلزمات الشركة من اجهزة وقرطاسية وغيرها.

- إعداد طلبات التعاقد على الصيانة مع جهات اخرى خارجية فيما يتعلق بالاجهزة ووسائل النقل.

مسؤول ادارة العقارات ( 2011 - 2013 )

- تسويق العقارات وتأجيرها

- تحصيل الايجارات

- ايداع المبالغ والشيكات في البنوك

- متابعة صيانة العقارات

- رفع تقارير شهرية عن العقارات

- دراسة ميدانية شاملة عن ايجار العقارات .

مسؤول اداري ( 2013 - 2019 )

-مسؤول تنظيم العمل اليومي لمتابعة المعاملات الحكومية

-مسؤول القيام بتجهيز جميع معاملات الافراد لدى الجوازات ومكتب العمل والمرور والمحاكم

- متابعة ما يذكر عن الشركة وانشطتها لدى الافراد والمجموعات والشركات سواء بشكل مكتوب او مقروء او غير ذلك والرفع بتقارير عن ذلك.

-التنسيق مع مع مسؤول العلاقات والخدمات العامة في توفير جميع مستلزمات الشركة من اجهزة وقرطاسية وغيرها.

- التأكد من الاحتياطات الأمنية الكافيه لدى جميع فروع الشركة لحمايتها من العبث او السرقة او الحريق.

- استقبال كبار زوار الشركة في المطارات وتأمين دخولهم للمملكة وتأمين تنقلهم بين اماكن السكن و إدارة وفروع الشركة

- الإشراف على الحراسة والنظافة والصيانة المتعلقة بالمكاتب و أماكن العمل.

- إعداد طلبات شراء الاثاث والاجهزة المكتبية والقرطاسية والمواد الاخرى المعتمدة.

- الإشراف على تحقيق التزامات المجموعة تجاه الدولة والقانون في كل ما يتعلق بالموظفين او في ما يتعلق بضيوف الشركة و زائريها وتنفيذ المعاملات لدى الدوائر الحكومية لهذا الغرض فيما يخص الاقامات والتأشيرات والرخص التجارية.

- المشاركة في لجان يعينها المدير التنفيذي او المدير الإداري لحل المشكلات التي تواجه الشركة.

- الإشراف على وسائل الإتصال التي تشمل البريد والهاتف والفاكس.

- الإشراف على الزي الرسمي والمنظر العام لجميع العاملين في الشركة.

- تقدير احتياجات الشركة من الموارد البشرية بالتنسيق مع الادارات المعنية.

- اقتراح الدورات والمزايا للموظفين حسب التقييم السنوي للموظفين وبحسب سلم الادارة.

- الاتصال بمراكز التديب لتحديد افضل المراكز.

مشرف فرع ( 2021 - حتى الان )

- ادارة الفرع والعاملين

- متابعة نواقص الفرع من البضائع

- طلب توريد نواقص الفرع


التعليم

بكالوريوس ادارة أعمال

دورة في ادارة الموارد البشرية

معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

دورة اللغة الانجليزية 1

من المركز الكندي للغات

دورة اللغة الانجليزية 2

من المركز الكندي للغات

دورة في مهارات التواصل في العمل

صادرة من برنامج دروب (صندوق تنمية الموارد البشرية )

دورة في إتقان عملية البيع

صادرة من برنامج دروب (صندوق تنمية الموارد البشرية )

دورة في استخدام الحاسب الالي

صادرة من مركز الفرسان للتدريب ومعتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

دورة في المهارات الاساسية في برنامج الاكسل

دورة كيف تحقق هدف مبيعاتك في الموسم

صادرة من اكاديمية المبيعات للدكتور ناصر طلعت

دورة الاستثمار الذكي وتنمية المال

صادرة من بنك التمنية الاجتماعية


من انجازاتي:

- تأسيس نظام اداري متكامل للشركات

- تدريب الموظفين على مهام الوظائف الادارية

- تطوير الانظمة الادارية

-متابعة تطبيق الانظمة بين الاقسام والافراد


المهارات:

- الإتصال الإداري

- التوظيف

- الإشراف

- الإدارة

- التدريب


مهارات اضافية :

- الدقة والسرعة في انجاز العمل

- القدرة على قيادة فريق العمل وترسيخ روح العمل الجماعي الهادف

- اجادة الاعمال الإدارية والمكتبية والسكرتارية

- المشاركة في اقتراحات التطوير

- تحمل ضغط العمل

- اجادة استخدام الحاسب الالي

- القدرة على الاتصال بالآخرين واللباقة

هل تبحث عن فرصة للعمل عن بعد؟

حدد التخصصات التي ترغب في العمل بها لنرسل نشرة الوظائف الدورية إلى بريدك الإلكتروني

برمجة وتطوير
تسويق ومبيعات
كتابة وترجمة
تصميم
إدارة وأعمال
دعم فني
المجالات الأخرى