Zeinab A.

- خبرة في إعداد الخطة الاستراتيجية.

- إعداد البحوث العلمية في مجال المحاسبة والمراجعة وإدارة الأعمال.

- وضع سياسات وإجراءات المراجعة الداخلية والحوكمة.

- إعداد دليل العمل للعديد من الإدارات.

- إعداد العروض التقديمية.

- إجادة اللغة الانجليزية.

- إجادة الحاسب الآلي.

1. المهارات الفنية:

المعرفة بالمعايير المهنية (مثل معايير IIA - المعهد الدولي للمراجعين الداخليين).

الإلمام بالقوانين والتشريعات المتعلقة بالحوكمة والمحاسبة والمراجعة.

2. المهارات التحليلية:

القدرة على تحليل المخاطر وتحديد نقاط الضعف في الأنظمة والضوابط الداخلية.

التفكير النقدي لاستنتاج نتائج منطقية ودقيقة بناءً على الأدلة. مهارات حل المشكلات لاتخاذ قرارات مستنيرة حول تحسين العمليات.

3. المهارات السلوكية والشخصية:

الاستقلالية والموضوعية لضمان مراجعة غير متحيزة.

مهارات الاتصال الفعّال لشرح النتائج والتوصيات للإدارة. القدرة على العمل تحت الضغط والتعامل مع المهام المتعددة بكفاءة.

التعاون وبناء العلاقات مع الإدارات المختلفة لضمان تنفيذ التوصيات.

4. مهارات التكنولوجيا والتطوير المستمر:

إجادة التعامل مع تطبيقات الحاسب الآلي .

التعلم المستمر والتطوير المهني لمواكبة التغيرات في القوانين والمعايير.

1. الألغاز والألعاب الذهنية

- حل السودوكو والشطرنج لتنمية التفكير المنطقي.

- ألعاب البازل والألغاز لتحليل الأنماط والتفاصيل الدقيقة.

2. القراءة والتعلم المستمر

- قراءة الكتب حول التدقيق والمحاسبة والحوكمة.

- الاطلاع على قصص الجريمة والتحقيقات لتنمية مهارات التحليل والاستنتاج.

3. التحليل المالي والاستثمار

- متابعة أسواق المال وتحليل الأسهم والمخاطر.

- تجربة التداول الافتراضي لفهم ديناميكيات السوق.

4. الرياضة والأنشطة البدنية

- ممارسة اليوغا أو التأمل لتخفيف الضغط وتحسين التركيز. - الجري أو السباحة للحفاظ على النشاط الذهني والبدني.

5. الكتابة والتدوين

- كتابة مقالات عن المراجعة الداخلية والحوكمة.