مهند غ.

- إدارة عمليات التوظيف من صياغة الإعلانات، فرز السير الذاتية، وإجراء المقابلات

- تطوير سياسات الموارد البشرية بما يتناسب مع قوانين العمل في السعودية .

- إعداد عقود العمل ومتابعة تجديدها بما يتماشى مع اللوائح المحلية

- تنظيم وحفظ ملفات الموظفين وسجلاتهم بشكل دوري

- إدارة عمليات الرواتب والمكافآت والإجازات

-إستخدام أنظمة الموارد البشرية المختلفة وإدارة التوظيف.

صيانة وتحديث قواعد بيانات الموارد البشرية، بما في ذلك كشوف الرواتب، وسجلات الإجازات، وعقود الموظفين.

تنسيق جهود التوظيف، بما في ذلك نشر الوظائف، وفحص المرشحين، ودمج الموظفين الجدد. ضمان الامتثال لقوانين العمل والسياسات التنظيمية، والحفاظ على دقة التوثيق.

تقديم الدعم للإجراءات التأديبية لضمان الالتزام بإرشادات الشركة.

تنظيم وتسهيل دورات تدريبية للموظفين لتحسين إنتاجية القوى العاملة ومشاركتها.

- التواصل مع مختلف العملاء وموزعين الشركة.

- معالجة الطلبات الخاصة بالموزعين.

- حل الشكاوي والاستفسارات الخاصة بالموزعين والعملاء .

- الاجابة عن كافة الاستفسارات عن خدمات الشركة ومنتجاتها والتسويق لها من خلال البريد الالكتروني أو المكالمة الهاتفية.

- المتابعة مع مندوبين المبيعات والحرص على تحقيق الأهداف المبيعية .

عملت كمسوق منتجات من خلال منصات التواصل الاجتماعي من خلال استهداف العملاء والتسويق لمنتجات وخدمات الشركة عبر الانستجرام والفيس بوك ولمدة تزيد عن السنتين وتم التعامل مع مختلف الاسواق أهمها السوق الخليجي والعمل على تحقيق الأهداف وزيادة رضا العملاء وولائهم وتحسين العلامة التجارية للشركة.