عبدالرحمن م.

• وضع خطة تصميم البرامج والمحتوى الخاص بالبرامج

• التواصل مع مستشاري البرامج التدريبية واستلام المحتوى منهم

• مراجعة المحتوى ووضع الملاحظات المطلوبة

• الإخراج النهائي للبرامج ومراجعتها قبل رفعها على المنصة

• تطوير المواد العلمية الخاصةبالاستشارات المهنية

• تنفيذ دورات تدريب المدربين لتخريج مستشاريين مهنين

• تنفيذ جلسات متابعه مع المستشاريين لرفع مستواهم واداؤهم

• تنفيذ جلسات استشارات مهنيه مع مجموعات من الشباب في ملتقيات التوظيف

• متابعة كافة المشروعات العاملة بالمؤسسة

• كتابة الميزانيات وخطط عمل المشروعات

• تقديم التقارير السنوية والشهرية عن اداء المشروعات

• حل أى مشكلات قد تواجه المشروعات التي يتم تنفيذها

• وضع خطة العمل داخل المشروع

• توزيع ميزانية المشروع على المدة الزمنية الخاصة بالمشروع

• تحقيق مستهدفات المشروع الموضوعه من قبل الجهة المانحة

• قيادة فريق عمل المشروع والمكون من 223 عامل ( منسقين – مشرفين – مثقفات – مدرسين – هيكل اداري )

• حل المشكلات التي تواجه المشروع في المحافظات الخمسة التي يعمل بها المشروع

• وضع الخطة التدريبية السنوية لمدرسة صناع الحياة للتدريب وتنمية المهارات

• وضع الخطة التدريبية السنوية الخاصة بالمتطوعين وبالمشاريع المختلفة داخل صناع الحياة

• وضع الخطة التدريبية الخاصة برفع مهارات العاملين فى المؤسسة

• تصميم الحقائب التدريبية الخاصة ببعض البرامج التى تقدمها مدرسة صناع الحياة

• ادارة برنامج Wii Train الخاص بتدريب المدربين وتخريج 45 متدرب منه

• وضع البرامج التدريبية الخاصه بمعسكرات صناع الحياة