فرح س.

- مسؤولة عن تنفيذ جميع المهام المتعلقة بعملية الإستقطاب والتعيين، ابتداءً من الوصف الوظيفي والإعلان عن الوظيفة مروراً بعمل المقابلات الشخصية وأخيراً اتخاذ القرار بالتعاون مع الإدارات المعنية في الشركة.

- تخطيط وتنفيذ خطة التدريب بالشركة بالتعاون مع مدير إدارة الموارد البشرية، تنقسم هذه التدريبات إلى تدريبات تقنية ومهارات شخصية.

- تنفيذ وتنظيم الأنشطة الخاصة بالمبادرات التوعوية والترفيهية بالشركة.

حاصلة على بكالوريوس في الإقتصاد والعلوم السياسية - جيد جداً مع مرتبة شرف

حول الآتي:

- الإستقطاب والتعيين.

- التدريب والتطوير.

- إدارة وتقييم الأداء.

- شئون العاملين.

دورة تحليل بيانات مقدمة من الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري بإستخدام برامج مختلفة كالإكسيل، الباور بي اي والتابلو.

دورة تدريبية مقدمة من الجامعة الأمريكية و منظمة الأمم المتحدة للمرأة لدعم توظيف المرأة عن طريق تقديم محاضرات مختلفة تناقش أهم المهارات الشخصية والوظيفية.