Emad A.

يشرفني زيارتكم لصفحتي ..

انا / عماد عبدالله صالح القاضي

محاسب قانوني ومستشار مالي وإداري

خبره 15 سنة في مجال المحاسبة والمراجعة والاستشارات في القطاعات التالية :-

1- القطاع التجاري

2- القطاع الصناعي

3- القطاع الخدمي

4- قطاع المقاولات

5- القطاع التعليمي

6- القطاع السياحي ( محاسبة الفنادق )

7- المنشآت الغير هادفة للربح

اعمل حالياً كمحاسب قانوني ومستشار مالي وإداري للعديد من المؤسسات و الشركات التجارية والصناعية والخدمية في مجال :-

- خدمات التدقيق

- الاستشارات المالية والإدارية والقانونية

- الاستشارات الضريبية و الزكويه

- اعداد ومراجعة القوائم المالية المالية

- التحليل المالي وتحليل البيانات باستخدام برنامج الاكسل + برنامج python

- اعداد وتحديث الخطط الاستراتيجية (الموازنات التقديرية) وفقاً لتحليل دقيق لبيئة العمل و تطوير مؤشرات الأداء لتمكين الشركات من تقييم الإنجاز في تنفيذ الخطط عند تطبيقها

- التحكيم التجاري

- دراسات الجدوى وتقييم المشاريع

- إعداد اللوائح والسياسات المالية والإدارية والرقابية التي تنظم العمل وتشرح اجراءاته وتوضح العلاقات بين اطرافه وتحدد بدقة الأدوار والمسئوليات التي تقع عاتق الجميع

- التخطيط و التنظيم وإعادة الهيكلة للشركات وتطبيق إجراءات الحوكمه بمهنيه وإحترافية عالية

- صياغة الاتفاقيات والعقود ( عقود التأسيس والشراكة , عقود التوظيف , عقود التصنيع , عقود التسويق, عقود الإيجار )

- تأسيس وتنظيم المشاريع والشراكات التجارية

- تحديد المخاطر ووضع المنهجيات العملية الناجحة للتعامل معها

- تدريب و تأهيل الموظفين

- كل ما له علاقه بالموارد البشرية ( إعداد دليل إدارة الموارد البشرية , مصفوفة صلاحيات إدارة الموارد البشرية , نماذج عمل إدارة الموارد البشرية, إدارة أداء الموظفين , إدارة المسار الوظيفي , تخطيط التعاقب الوظيفي , إعداد هيكل الأجور والمزايا باستخدام منهجية باتيرسون , مؤشرات الأداء )

المؤهلات العلمية :

_ بكالوريوس محاسبة - جامعة صنعاء 2008

_إجازة محاسب قانوني-جمعية المحاسبين القانونيين اليمنيين

الدورات التدريبية :

_التحليل المالي

_النظام المالي لمنظمات المجتمع المالي

_حقيبة تدريبية عن بعد الأكسل المتقدم

_حقيبة تدريبية عن بعد بعنوان إدارة المستشفيات

_حقيبة تدريبية عن بعد بعنوان التميز في استقطاب المواهب

_حقيبة تدريبية عن بعد بعنوان إعداد دليل إدارة الموارد البشرية

_حقيبة تدريبية عن بعد بعنوان إدارة أداء الموظفين

_حقيبة تدريبية عن بعد بعنوان مؤشرات الأداء الرئيسية