بلال س.

• الدرجة: بكالوريوس في التجارة شعبة المحاسبة

• التقدير العام : جيد جدًا

• الكلية والجامعة: كلية التجارة جامعة الإسكندرية – فرع دمنهور دور مايو 2005م.

• الدرجة: ماجستير الأكاديمي المحاسبة

• عنوان الرسالة: أثر الثقة والالتزام المتبادل عبر سلسلة التوريد على أسلوب سجلات المحاسبة المفتوحة كأحد أدوات الإدارة البينية للتكلفة: دراسة تطبيقية في بيئة الأعمال المصرية.

• الكلية والجامعة: كلية التجارة – جامعة الإسكندرية، عام 2014 م.

• التخصص: دكتوراه الفلسفة في المحاسبة (تخصص المحاسبة الإدارية والتكاليف)

• عنوان الرسالة: أثر التكامل بين فلسفة إدارة الجودة الشاملة، نظام الإنتاج في الوقت المحدد، وممارسات المحاسبة الإدارية عبر سلسلة التوريد على الأداء التشغيلي للشركات: دراسة ميدانية وتجريبية .

• الكلية والجامعة: كلية التجارة -جامعة دمنهور، عام 2022 م.

قدمت برامج تدريبية متخصصة لمديري البنوك على اختبارات منصة موديز (Moody’s)، شملت موضوعات مثل إدارة العلاقات مع العملاء، التمويل للمشروعات الصغيرة، وتطوير المهارات القيادية، مما ساهم في رفع كفاءة الكوادر المصرفية وتحسين جودة الأداء المؤسسي.

قمت بتصميم حقيبة تدريبية متكاملة لبرنامج المحاسب الإداري بذكاء الأعمال، والمشاركة في إعداد حقيبة تدريبية لبرنامج المحاسب المالي بذكاء الأعمال تحت إشراف المجلس الدولي للاعتماد ومنح الرخص الدولية. بالإضافة إلى ذلك، ساهمت في تصميم محتوى تدريبي لمركز تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس بجامعة دمنهور، شمل برنامجًا متخصصًا في التخطيط الاستراتيجي وبناء البروتوكولات، بما يعكس القدرة على تطوير برامج تدريبية عالية الجودة تخدم مختلف المستويات الأكاديمية والمهنية.

قدمت عددًا من الدورات وورش العمل الأكاديمية والتطبيقية، من أبرزها:

مركز تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس – جامعة دمنهور: التدريب على التخطيط الاستراتيجي، بناء البروتوكولات، التوجهات الحديثة لاستخدام التكنولوجيا في التعليم والبحث العلمي، وتوظيف تقنيات الذكاء الاصطناعي في البحث العلمي.

المجلس الدولي للاعتماد ومنح الرخص المهنية: التدريب ضمن برنامج المحاسب المالي المتطور بذكاء الأعمال وبرنامج المحاسب الإداري المتطور بذكاء الأعمال، من خلال محتوى تدريبي حديث يعكس احتياجات سوق العمل ويركز على دمج التحليل الذكي والمهارات المحاسبية.

هذا التنوع يوضح خبرتي في تصميم وتنفيذ برامج تدريبية متخصصة تستهدف الأكاديميين والمهنيين، وتعزز قدراتهم البحثية والعملية وفقًا لأحدث الاتجاهات العالمية.

بناء قدرات الفرق البحثية: تقديم برامج توجيهية وتدريبية لتطوير مهارات البحث والتحليل.

دعم الباحثين العرب: مساعدة المئات من الباحثين المصريين والعرب في السعودية والإمارات على استكمال بحوثهم، عبر لقاءات دورية أونلاين لمتابعة التقدم، شرح خطوات العمل، وتوضيح الجوانب المنهجية والأكاديمية.

هذا الدور عزز خبرتي في الجمع بين الاستشارة البحثية والتطوير المؤسسي بما يضمن تحقيق مخرجات عالية الجودة تلبي احتياجات الجامعات والشركات على حد سواء.