Abdelrahman R.

• الإشراف الكامل على صرف العهد والمصروفات النثرية لأكثر من 55 فرع مع ضمان ال إلتزام التام بسياسات

الشركة المالية وتحقيق أعلى مستويات الرقابة والشفافية.

• الاحتفاظ بسجلات لجميع المدفوعات التي تمت والمبالغ المستلمة والتأكد من إكتمال معلومات القيد اليومي.

• التسجيل على النظام SAP وضمان سلامة تسويات دفتر الأستاذ العام مع دفاتر الأستاذ الفرعية المناسبة

والوثائق الداعمة، وتبسيط عملية إغلاق نهاية الشهر مما يقلل الأخطاء بنسبة .%25

• الحفاظ على التواصل الدقيق والفعال مع جميع مديري والفروع و اقتراح وإ جراءت مالية لإصلاح المشاكل المالية.

النتائج المحققة :

✔ تحقيق وفورات مالية كبيرة تصل إلى نسبة %20 عبر تحسين الرقابة على المصروفات.

✔ تعزيز الشفافية المالية وتقليل الأخطاء عبر توحيد إجراءات التسوية والإبلاغ.

✔ ضمان الامتثال الكامل للمعايير المحاسبية وتسهيل عمليات التدقيق الخارجي.

• متابعة جميع الأعمال اليومية داخل الفرع ) الودائع المصرفية ، تسويات العهد المالية ، الإستردادات (.

• إعداد حركة المقبوضات والمدفوعات اليومية بكشف معتمد من رئيس أو مسؤول الحساب مرفقا به جميع

المستندات المؤيدة للإيرادات والمصروفات و تبسيط التقارير المالية مما يقلل وقت المراجعة بنسبة .%25

• مراجعة الأرصدة الخاصة بالمبيعات النقدية والآجلة والتأكد من مطابقة الأرصدة.

• اعداد تقارير تفصيلية للإيرادات بما يتضمن تقرير شامل بالإيرادات الآجلة والنقود المحصلة مع بيان مدى قيام

فريق السيلز بعمله ويوضح أيضاً تقييم للعملاء الحاليين وكيفية استقطاب عملاء جدد.

• التواصل المباشر مع العملاء لتحديد الاحتياجات والطلبات والعروض الترويجية المناسبة لهم وعرض تقارير

دورية بخصوص هذا الشأن على الإدارة العليا للشركة و مراجعة شروط عقود العملاء لكل شركة على حدة.

أبرز الإنجازات:ً

✓ تحقيق نمو في الأرباح السنوية بنسبة %162 ليصبح الفرع الأعلى أداء في المنطقة من خلال الإدارة المالية الدقيقة والمشاركة ال إستراتيجية مع العملاء.

• معالجة كشوف المرتبات بدقة وفي الوقت المناسب، بما في ذلك حساب الأجور والخصومات والعمل الإضافي .

• إعداد وتوزيع تقارير الرواتب على الإدارة .

• التعاون مع الموارد البشرية لضمان دقة بيانات الموظف وحل أي تناقضات .

• الرد على استفسارات الموظفين فيما يتعلق بمسائل الرواتب في الوقت المناسب وبطريقة مهنية.

• الحفاظ على سرية معلومات كشوف المرتبات والتعامل مع البيانات الحساسة بمنتهى النزاهة.

• التعاون مع المراجعين الخارجيين أثناء عمليات تدقيق الروب.

• التحسين المستمر لعمليات وأنظمة الرواتب لتعزيز الكفاءة والدقة.

• إعداد التقارير للمديرين التنفيذيين فيما يتعلق بالشؤون المالية للشركة.

• كتابة النماذج والأدلة لموظفي المحاسبة ومسك الدفاتر.

• معالجة الوثائق بدقة وسرعة .

• القيام بأية واجبات أخرى متعلقة بالمحاسبة كما تم تعيينها من قبل إدارة المحاسبة .

• متابعة حسابات الموردين والحسابات الدائنة والحسابات المدينة.

• مراجعة كافة المصروفات النثرية والعهد الممنوحة للموظفين.

• المساعدة في إعداد كشف الرواتب الشهري للموظف.

• المسؤول عن إدارة الخزينة.

• مساعدة المدققين الخارجيين وتزويدهم بكافة المعلومات والتحليلات اللازمة أثناء إعداد البيانات المالية

السنوية.

حاصل علي بكالوريوس تجارة ( قسم محاسبة ) جامعة الزقازيق